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採用情報

『進化を支える みんなでつなぐ』

多くの企業が課題としているビジネスプロセスにアプローチし課題解決に留まらず、
企業の進化に寄与できる「ビジネスパートナー」として我々も日々成長を続けております。
その進化を実現し続けるために、仲間を必要としております。

社員が語る
「三井倉庫ビジネスパートナーズの魅力」

  • 深川ロジスティクスセンター

    H・Sさん

    入社して一番嬉しかったこと

    入社2年目、初めて新規案件(アパレル/化粧品/生活品)の業務立上げに挑戦しました。搬入日時、棚設置、商品配置、作業日程設定、作業人員確保などやることが多く何から手をつけていいかわからなくなった時がありましたが上司や先輩が丁寧にわかりやすく教えていただいたことで、無事に移管作業を終え業務開始することができました。もっとこうしてれば良かったなと当時は思っていましたが今ではその経験が活かせてると思います。

  • 人事・総務グループ

    W・Jさん

    入社を決めた理由

    前職で人材業界で営業をしていた際、人事職の方と接することが多くあり、人事職をやってみたい!と思っていたところ、未経験でも人事にチャレンジさせてもらえる環境ということに惹かれて入社しました。前職は新しめの業界だったので、財閥系企業の安定性に惹かれたということもあります。目の前にある課題を楽しみながら解決したいという想いで長年就業してきましたが、子供を出産し育児と両立しなければいけない状況になった今も、自分の大事にしている「楽しみながら新しいことにチャレンジできる環境」で就業させてもらえていることに感謝しています。

  • 営業第1グループ

    Y・Kさん

    これが私の仕事!

    企業内にある機密文書の管理運用に関して、当社のセキュリティ施設を利用していただくご提案をしています。主に金融機関など大量の個人情報を保有している企業に対してサービスを展開しています。また、工業製品や通信教育教材の発送代行等、BtoB向けの物流業務の営業も一部担当しております。各社の状況に合致したご提案が評価され、採用につながった時はやりがいを感じます。

  • 多摩レコードセンター

    H・Iさん

    この会社を選んだ理由!

    私の就職活動は倉庫業界とBPO業界を軸にしており、どちらも兼ね備えているところに魅力を感じました。前に前にという性格ではないため、目立たないけれど誰かの助けになるような仕事がしたいと考えた結果です。世の中を支える物流と、ひとつひとつの企業をを支える文書保管やBPO業務を併せ持っていることは、自分の理想に近い仕事ができると思い入社しました。三井倉庫グループである安定感もポイントでした。また、説明会や面接で感じた働いている方々の印象がとても柔和で明るかったのも決め手の一つで、働いてみてもその印象は変わりません。

  • 営業第2グループ

    S・Mさん

    仕事におけるやりがい

    BPO事業の営業担当として、お客様のもとに赴いて企業で発生した書類の管理に関するサービスのご紹介と現状のヒアリングを行い、当社のレコードセンター(書類管理専用倉庫)での保管と必要に応じた電子化のご提案しています。また、国立国会図書館など企業の書類とは異なる紙資料を収蔵するお客様には、実際の資料を見させていただいたうえで、資料の性質やその後の利用方法に合わせた電子化をご提案しています。自分が携わった業務で作成した資料画像が国立国会図書館のデジタルコレクションに公開され、多くの人々に利用してもらえるため、日々やりがいを感じています。

Employee Benefits

福利厚生

  • 資格取得支援制度

    資格取得支援制度

    会社で設定した資格一覧から、自身の取得を望む資格に関するテキスト代や合格した際の試験受験費用を全額負担する従業員のスキルアップ・自己実現の背中を押す制度を設けております。

  • 福利厚生サービス

    福利厚生サービス(リロクラブ)

    アミューズメント施設や劇・映画等のチケットを安価で入手でき
    就業時間だけでなく、それ以外の時間も充実いただけるサービスとなっております。

Activities

当社の取り組み事例

  • ダイバーシティディスカッション

    ダイバーシティディスカッション

    当社では月に1度、全国各地にある拠点から代表者が出席しそれぞれの立場の従業員が求める福利厚生や、制度の在り方を討議する会を開催し、
    常に「従業員が働きやすいより良い環境づくり」を追求しています。

  • 若年層~マネージャー層まで幅広い研修

    若年層~マネージャー層まで幅広い研修

    新入社員研修を始め、階層・スキル別の研修を取り揃えております。
    研修を通じて自身のキャリアや、スキル向上の一助となることを目指しております。

  • くるみん認定

    くるみん認定

    当社は労働時間等の条件を満たし「くるみん認証」を取得しております。
    「女性従業員の育児休業取得率が75%以上」「月平均の法定時間外労働が60時間以上の従業員0名」等労働時間、勤務環境や育児といった従業員の働きやすい職場を整えております。

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